Problème de communication rencontré lors de votre stage à l’étranger

Chaque fois que vous visitez un pays où lors d’un stage à l’étranger, il est possible que vous rencontriez des problèmes de communication avec vos interlocuteurs ce qui peut créer des malentendus. Beaucoup de personnes pensent que tant que vous comprenez la langue locale, vous pourrez vous faire comprendre !

Voici les principaux obstacles à prendre en compte, lorsque vous vous adressez à une personne parlant une autre langue et d’une culture différente selon Jandt & Jandt (2004) :

Problème de communication rencontré lors de votre stage à l’étranger

Des points communs ou des similarités au delà de la différence

Une des plus grandes erreurs que vous pourriez faire est de commencer à vous comporter de la même manière dans un autre pays, comme vous le feriez à la maison. Même les actions les plus simples peuvent être perçues comme tabous ou  graves pour les habitants de votre pays d’accueil. Selon l'endroit où aller, vous pourriez percevoir les gens comme trop émotif ou pas assez émotionnel. Par exemple les Sud-Américains qui font leur stage à Londres pourraient percevoir l'environnement professionnel comme " froid". Étant donné que toutes les cultures sont différentes, il serait sage de vous familiariser avec eux, avant d'aller à l'étranger.

Anxiété

Il s’agit d’un sentiment de nervosité qui est généralement causée quand il y a une incertitude dans ce qui est attendu de vous ou lorsque vous intégrer un nouveau cadre (exemple : nouvelle université, nouvelle entreprise…)  Lors d’une intégration dans un nouveau cadre, certaines peuvent ne pas se sentir à leur place et se concentre trop les impressions qu’elle donne autres. Ces personnes ont tendance à faire plus d’erreurs et à créer des situations bizarres. L'anxiété peut aussi être liée à la langue à votre peur de ne pas être en mesure de parler et de vous faire comprendre. Souvent cette anxiété provoque bien plus d'erreurs ou pousse certaines personnes à ne pas entamer de conversation.

Ethnocentrisme

Cela se produit lorsque vous jugez votre nouveau cadre de vie par rapport aux normes de votre propre culture, parce que vous croyez que ce soit la meilleure chose à faire. En face de cela, le relativisme culturel encourage la compréhension du comportement d'une personne et de sa culture. L'ethnocentrisme se rapporte à l'idée de supposer que même les choses les plus élémentaires devraient être les mêmes partout. L’ethnocentrisme limite généralement la créativité et ne permet pas d'exprimer points de vue et d'idées différentes ou d'entreprendre de nouvelles approches et d'acquérir diverses compétences.

Stéréotypes et préjugés

Les stéréotypes sont des hypothèses et des jugements sur une personne qui appartient à un certain groupe culturel soit positif ou négatif. Les préjugés sont « des jugements sur quelqu'un, quelque chose, qui est formé à l'avance selon certains critères personnels et qui oriente en bien ou en mal les dispositions d'esprit à l'égard de cette personne, ou de cette chose. »
(Dictionnaire Français Larousse. 2016)

Nous avons tendance à stéréotyper lorsque nous manquons d'informations sur une personne et nous développons certaines attentes quant à eux juste sur la base de ce que nous pouvons reconnaître immédiatement. Beaucoup de stéréotypes négatifs sont liés aux tendances racistes. Cependant, même les plus positifs peuvent être nuisibles - l'idée que «les Asiatiques sont bons en maths" pourrait mettre une énorme pression sur une personne d'origine asiatique de bien faire et pourrait conduire à la dépression si elle ne peut pas gérer cela.


En conclusion, vous devriez toujours être ouvert d'esprit sur les cultures qui interagissent avec vous au cours de votre stage à l'étranger. Essayer d'accepter de nouvelles façons de faire quelque chose, ceci peut se révéler plus efficace que les moyens que vous êtes habitué. Vous devriez apprécier les différences, plutôt que de les rejeter !

Dans un même temps, il ne faut pas supposer que juste parce que quelqu’un est membre d’un certain groupe, que cela reflète forcément sa personnalité ou son caractère. 
Essayez d'apprendre à connaître les gens personnellement, quelle que soit leur nationalité, leur origine, leur religion, leur orientation sexuelle, leur mode de vie…

Une fois que vous avez compris cela, vous serez capable de travailler efficacement dans un groupe ou d'une société diversifiée, où les différences de cultures et compétences seront le facteur décisif qui donnera à votre organisation un avantage concurrentiel.

Retour

Stage Etranger

Inscription

Inscrivez-vous et notre équipe prendra contact avec vous au plus vite

Recherche offres de stage

  • Clara L Irlande

    Témoignages

    Clara L Irlande

“Clara, partie 5 mois en stage en Irlande”

Suivez-nous

Brochure

Brochure

Consultez notre brochure ci-contre, et n′hésitez pas à nous contacter pour plus d′information

Notre Brochure