Comment réussir son stage à l’étranger ?

Qu’il s’agisse de votre première expérience en entreprise ou non, un stage à l’étranger est une opportunité de développer vos compétences sur le plan professionnel, linguistique mais aussi personnel. Réussir son stage en entreprise n’est pas une chose aisée dans son propre pays et la tâche peut se révéler plus complexe à l’étranger. Mais le gain obtenu s’avère être bien supérieur. Dans tous les cas, certaines règles s’appliquent en France comme à l’étranger et sont donc à suivre absolument pour que votre stage soit une réussite !

 

 

Renseignez-vous sur la culture du pays

Sûrement le point le plus important. Chaque pays possède ses différences culturelles : comment dire bonjour, quel registre de langue utiliser au travail, vision du rôle de stagiaire.

Il existe de nombreux articles qui traitent de ce sujet, souvent dédiés à un pays en particulier. C’est une excellente chose que de connaître les bases de la culture d’un pays avant de s’y rendre. Cela vous permettra d’éviter les faux pas les plus communs mais aussi de convaincre vos collègues et responsables de votre intérêt pour leur pays d’origine.

 

Adoptez un comportement professionnel

Certains étudiants pensent qu’un stagiaire ne fait pas réellement parti de l’entreprise et que de fait, les responsables n’attendent pas de sa part un comportement aussi professionnel que celui d’un employé sous contrat. C’est une erreur qui peut coûter très cher. En effet, en tant que stagiaire, vous ne serez pas soumis à une obligation de résultat aussi importante que celle d’un cadre ou employé mais si l’entreprise à choisi de vous recruter c’est bien parce qu’elle attend de votre part une valeur ajoutée et du sérieux.

Vous devrez donc vous comporter en professionnel et non pas simplement en tant qu’étudiant de passage. Cela inclut bien sûr la ponctualité, le respect des règles de l’entreprise mais aussi le comportement en dehors des heures de travail : évitez de sortir en boîte de nuit si vous devez être au travail le lendemain. Quand bien même vous arriveriez à l’heure, votre productivité s’en verrait affectée et vos responsables ne mettront pas longtemps à s’apercevoir de votre double vie.

 

Habillez-vous en conséquence

C’est un point assez délicat, surtout si vous effectuez votre stage en été. Quoi porter ? Quelles sont les tenues acceptables ? Les entreprises n’ont généralement pas de dresscode à proprement parler et cela dépends aussi du secteur d’activité. Une règle d’or : soyez observateur, habillez vous de façon classique lors des premiers jours et soyez attentif à ce que portent les responsables et vos collègues. Après une semaine vous devriez avoir une idée claire de ce que vous pouvez ou ne pouvez pas porter. N’hésitez pas non plus à poser la question à une personne en charge des relations humaines, mieux vaut prévenir que guérir !

 

Prenez l’initiative !

Le point dont se plaignent le plus les responsables de stage est le manque d’initiative des stagiaires. En effet, lors d’une première expérience, les stagiaires ont tendance à adopter une attitude trop « scolaire ». Rien de surprenant à cela puisque vous êtes encore étudiant ! Il va donc falloir vous forcer à développer un esprit proactif. Si vous avez terminé une tâche en avance et que votre maître de stage ne vous en a pas confié une autre, ne vous reposez pas sur vos lauriers ! Il y a toujours quelque chose à faire : benchmarking, consulter les forums liés à l’activité de l’entreprise, réfléchir à des pistes pour améliorer l’expérience des clients, etc.


Ne tombez pas dans la routine étudiante qui consiste à faire votre travail puis à attendre votre note avant de commencer une nouvelle tâche.

 
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